U zorgt meerdere keren per maand, elke week of elke dag voor uw naaste. Zelfs als u dit als vanzelfsprekend beschouwt, kan het een grote last worden (zonder het te beseffen). Goed voor uzelf zorgen is belangrijk om uw zorgtaken ook op de lange termijn te kunnen blijven vervullen.
Als mantelzorgmakelaar helpen wij bij het creëren van rust en perspectief. Hiervoor geven we inzicht in wat er geregeld moet worden en hoe u dat het beste kunt doen.
Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid biedt medewerkers een mantelzorgruimte. Hierdoor hebben ze minder lichamelijke en geestelijke problemen en kunnen ze thuis beter omgaan met moeilijke situaties. Het betekent ook minder stress voor zorgverleners en meer energie om hun werk goed te doen. Dit vermindert het ziekteverzuim en verhoogt de productiviteit.
Een informeel en attent HR-beleid is aantrekkelijk voor huidige en toekomstige medewerkers en draagt bij aan het imago van het bedrijf. In tijden van krapte op de arbeidsmarkt kan dit een groot verschil maken.
U bent huisarts, doktersassistent, praktijkondersteuner, casemanager, zorgverlener van een thuiszorgorganisatie of maatschappelijk werker. U weet hoe hard mantelzorgers werken om al hun bordjes in de lucht te houden. En hoe onmisbaar zij zijn: voor degene die zij verzorgen.
Kent u mantelzorgers die vastlopen in vragen of problemen? Wijs ze op een mantelzorgmakelaar. Met op maat gesneden oplossingen kunnen zij de zorg vaak beter en langer aan.
Kent u mantelzorgers die vastlopen in vragen of problemen? Wijs ze op een mantelzorgmakelaar. Met op maat gesneden oplossingen kunnen zij de zorg vaak beter en langer aan.